第一條  為充分發揮宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，進一步加強和規范公司的宣傳思想工作，維護宣傳思想工作的嚴肅性和權威性，最大限度地調動廣大干部職工的積極性和創造性，統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量，為公司改革發展穩定提供強有力的輿論支持和思想保證。根據《中國共產黨宣傳工作條例》等相關規定，結合公司實際，制定本辦法。
第二條 宣傳思想工作是一項極端重要的工作，由公司黨委統一領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。緊緊圍繞企業改革發展穩定和職工關心的熱點、難點問題開展宣傳思想工作。
第三條  公司宣傳思想工作堅持的原則
（一） 堅持正確政治方向、唱響主旋律、壯大正能量的原則；
（二） 堅持服務中心、服務大局、全員參與的原則；
（三） 堅持貼近工作、貼近生活、貼近群眾的原則；
（四） 堅持持續改進、動態跟蹤的原則。
第四條  宣傳思想工作的主要載體：
（一）各單位的固定宣傳陣地；
（二）公司官方網站、協同辦公平臺；
（三）公司微信公眾號、APP客戶端、手機報、抖音、快手、微電影等新媒體；
（四）公司各類微信、QQ等互聯網工作群；
（五）公司各類內部刊物、通訊、簡報；
（六）縣級、市級、國家級各類刊物、平臺，如《墊江要情》《政府一周工作》《政務調研》、墊江新聞網、“學習強國”APP等。
第五條  公司宣傳思想工作的主要內容：
（一）宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是首要政治任務，作為公司宣傳思想工作的重要內容；
（二）黨員干部職工對中央出臺的重要文件、召開的重要會議、發生的重大事件，尤其是習近平總書記出席的各種重大活動和在各種場合發表的重要講話的貫徹情況；
（三）國際國內對當前重點工作有參考價值、借鑒意義的信息；
（四）市、縣領導視察、調研、檢查公司工作，參加公司相關會議、活動以及有關重要批示； 
（五）公司貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規，以及傳達貫徹落實中央、市、縣重要會議、指示和決策精神等方面的情況；
（六）公司黨的建設、發展戰略、文化建設、重要會議、重大活動、項目建設等情況；
（七）公司領導參加相關會議、活動的情況及講話和文章；
（八）日常生產經營工作中的重點工作及新舉措、新經驗、新成績； 
（九）開展具有特色和影響力的主題活動、公益活動的情況；
（十）優秀集體和個人的先進事跡及好人好事；
（十一）其它需要宣傳報道的事項。    第六條  公司宣傳思想工作在公司黨委統一領導下，由公司辦公室、黨群工作部具體組織實施，公司信息化主責部門提供技術支撐，公司各總支、支部、各單位各司其責。
第七條  公司辦公室履行以下職責：
（一）負責協同平臺公司新聞的編輯、審查和發布；
（二）負責公司官方網站企業簡介、組織機構等基礎信息的收集、整理、編輯、審核、發布和分子公司版塊信息的審核；
（三）負責公司級微信、QQ等互聯網工作群的管理；
（四）負責公司重要會議及活動的音像資料的收集整理、保存和歸檔；
（五）督查指導公司辦公系統品牌標識的規范使用。
第八條  公司黨群工作部履行以下工作職責：
（一）制定公司宣傳思想工作規章制度；
（二）結合公司總體工作部署，制定宣傳思想工作計劃，根據階段性重點工作提出宣傳要點和要求；
（三）負責公司官方網站新聞等信息的收集、整理、編輯、審核、發布及對外報送新聞的審核；
（四）負責公司微信公眾號新聞的收集、整理、編輯、審核、發布及對外報送新聞的審核；
（五）負責公司各單位、各部門調研報告的收集、整理、編輯、審核及對外報送報告的審核；
（六）負責辦公樓、生活小區宣傳陣地的管理、維護和更新；
（七）負責公司宣傳隊伍的培訓工作；
（八）負責新聞上稿情況的收集整理、建立臺賬、稿酬計發；
（九）開展輿情分析、監控，向公司領導報送輿情情況及處置應對措施；完成網信主管部門網絡輿情交辦任務，及時處置網絡投訴、論壇發帖、媒體曝光等原發輿情。
第九條  公司信息中心履行以下職責：
（一）負責公司宣傳信息系統建設及維護等技術支持；
（二）負責及時跟進新媒體傳播方向、推廣使用新媒體；
    （三）負責公司協同、官方網站、微信公眾號等宣傳平臺的正常使用和日常維護；
（四） 負責公司協同、官方網站等宣傳平臺基礎圖片、信息、組織架構等優化、更新工作。
第十條  公司職能部門履行以下職責：
負責職能部門業務范圍相關信息收集、整理、編輯、審核工作。
第十一條  公司各黨總支、支部、各單位履行以下職責：
（一）做好本單位宣傳陣地的管理、維護和更新；
（二）做好本單位在公司官方網站分子公司版塊相關信息的收集、整理、編輯工作，經公司審核后發布；
（三）做好本單位重點工作的宣傳報道，及時向公司辦公室或黨群工作部提供新聞線索、信息素材、圖片、視頻資料等；
（四）負責本單位新聞稿件、一句話新聞、調研報告真實性和質量的審查，保質保量完成公司下達的上稿指標任務；
（五）按公司黨委統一安排每年至少開展一個社會責任履責實踐案例或活動。
第十二條  各黨總支、支部確定1-2名專兼職通訊員、公司各職能部門確定1名兼職通訊員，報公司黨群工作部備案，組成全公司通訊員隊伍。
（一）通訊員職責是：負責本單位本部門宣傳稿件的收集、整理、撰寫、編輯、匯總、審核上報等工作；做好本單位輿情發現、跟蹤、匯報等工作，圍繞“強黨建、扭發展、夯基礎、抓改革、推創新、塑文化”六項工作重點收集相關照片資料，按月整理上報公司黨群工作部（報送要求：清晰原圖+簡要文字說明，注明事件、日期），重要事項、實時活動要求3個工作日內發送。
（二）通訊員在全年的宣傳思想工作中的表現，納入所在單位年度基層黨建考核，對考核靠前的通訊員公司優先提供外出培訓機會，詳細評分細則見附件3。
第十三條  公司各項項目建設、各項專項工作等由項目組或分管領導指定1名通訊員負責宣傳思想報道和供稿。  第十四條  公司所有新聞稿件必須進行審核校對。
（一）審核標準
1. 政治立場鮮明，主題積極向上，有感染力、影響力；
2. 內容真實，時效性強，符合國家政策、單位實情；
3. 表達準確，角度新穎，邏輯嚴密，語言流暢。
（二）校對標準
1. 用語規范，表述準確；
2. 格式規范，版面精美；
3. 認真嚴謹，不出差錯。
第十五條  對內宣傳工作流程：公司各單位各類新聞由單位通訊員匯總經本單位領導審核，簡報類信息報公司辦公室統一編輯審核后在公司協同平臺發布。稿件格式、要求由公司辦公室制定。企業微信平臺相關信息報公司黨群工作部統一編輯審核、分管宣傳領導審批后發布。稿件格式、要求由公司黨群工作部制定。
第十六條  對外宣傳工作流程：各單位對外報送的新聞類稿件（含圖片）完成對內宣傳工作流程后，報公司黨群工作部、分管宣傳領導審核，公司黨委書記審批同意后發布。
各單位對外發布如停氣通知等業務類信息由信息發起單位負責人、業務分管領導審核，公司總經理審批同意后發布。
第十七條  各單位每年7月將公司簡介、組織架構等最新基礎信息交公司辦公室審核后，由公司辦公室對公司官方網站和協同平臺相應信息進行更改。
第十八條  重要新聞、調研報告由公司辦公室負責整理、編輯、初審，報公司分管領導復審、主要領導終審后由公司辦公室、黨群工作部根據終審意見在各自負責的宣傳平臺上發布。堅持“一口對外”原則由黨群工作部統一向社會媒體提供新聞線索、發布新聞通稿。
第十九條  注重新聞的時效性，重要會議、重大活動要及時報道。對3天以前發生的新聞報道原則上不予采用。具有持續性的事件或活動要隨時跟蹤報道。
第二十條  各單位稿件內容應當正面導向，要素齊全，簡明扼要，表述準確。要堅決防止杜撰虛假信息、報喜不報憂、以偏概全等情況發生。稿件計劃數以公司下達的任務指標為準。
第二十一條  未經公司研究決定的重大事項、涉及企業秘密和暫時不宜公開的信息不得對外宣傳。未經批準，任何單位和個人無權擅自向媒體提供資料。
第二十二條  公司有重要會議、重大活動需要創造輿論氛圍，或者修正輿論導向時，由黨群工作部邀請新聞媒體參加并進行采訪報道。約訪完成后，黨群工作部負責跟蹤新聞媒體發布的內容與公司提供的信息是否一致，對發現有重大遺漏或錯誤的，及時報告，并要求新聞媒體采取措施更正、補救。
第二十三條  新聞媒體主動約訪或上門采訪由黨群工作部歸口接待。黨群工作部報分管宣傳領導審核、公司黨委書記審批，根據審批意見確定是否接受采訪以及采訪對象、采訪提綱和答訪基調。若媒體以暗訪的方式到各單位進行采訪，各單位負責人和被訪者察覺后要禮貌地予以婉拒，并立即向黨群工作部報告。 第二十四條  宣傳思想工作納入公司黨建工作考核，黨群工作部每月考核、通報各單位宣傳思想工作情況，作為年底量化評價各單位業績的依據之一。
第二十五條  因瞞報新聞線索造成延誤或負面輿情的，對有損公司形象和聲譽的負面報道制止不力的，對在宣傳思想工作中違反本辦法規定，損害公司形象，造成公司利益受損的，按公司《人力資源管理辦法》相關規定追究相關責任人的責任。  第二十六條  本辦法由公司黨群工作部負責解釋。
第二十七條  本辦法適用于以公司名義進行的一切對內、對外宣傳活動。以分子公司名義進行的對內、對外宣傳活動，可參照本辦法執行。
第二十八條  本辦法自2020年6月5日起執行，原公司《宣傳思想工作管理辦法（2020年修訂版）》（渝鼎股司委〔2020〕6號）規定即行失效。